¿Sabes qué es el estrés financiero? Tu equipo podría estar sufriendo de ansiedad y una sensación de vulnerabilidad al no contar con una buena salud financiera y enfrentarse constantemente a problemas económicos. Te contamos qué podría ocasionar el estrés financiero entre tus colaboradores y cómo podría afectar al desempeño laboral de tu equipo.
La salud financiera, al igual que la salud física o mental, es un aspecto de nuestra vida que nos indica con qué herramientas personales contamos para hacer frente a ciertos problemas y circunstancias de la vida diaria, en este caso financieras. Nos habla del estado de nuestras finanzas para hacer frente a nuestras obligaciones económicas, planear nuestro futuro y tomar decisiones que nos permitan disfrutar de nuestro dinero.
De acuerdo con el Banco de Desarrollo de América Latina para determinar la salud financiera, hay que evaluar si tenemos estos cuatro elementos:
- Control sobre las finanzas diarias.
- La capacidad para absorber choques financieros.
- Libertad financiera para tomar decisiones que faciliten disfrutar la vida.
- Cumplir metas financieras.
Cualquiera puede saber el estado de sus finanzas al comparar datos como gastos, ingresos, ahorros, fondos de pensiones, capacidad de endeudamiento, entre otros. Sin duda puedes ayudar a tus colaboradores a hacer este tipo de evaluaciones para permitirles conocer su salud financiera, pero como empresa puedes hacer mucho más.
Te decimos por qué la salud financiera debe ser una preocupación para tu empresa y cómo puedes ayudar a los miembros de tu equipo que sufren estrés financiero.
La salud financiera influye en el desempeño de tu equipo.
El estrés financiero se debe mirar desde el contexto que vive cada persona y su relación personal con el dinero. Sin embargo, hay que mencionar que con la pandemia esta preocupación se intensificó no solo en México, sino en el mundo.
Según datos de Impact of COVID-19 pandemic on mental health, 33% de los encuestados empeoraron sus finanzas por la pandemia, lo que desencadenó en cuadros de ansiedad, depresión e insomnio. De acuerdo con expertos del estudio, esta mala salud financiera se traduce en problemas de salud, directamente relacionados con la incertidumbre económica. ¿Cómo crees que vivir bajo este estrés financiero puede afectar a tu equipo?
En el contexto laboral, cuando hay una mala salud financiera, se presentan las siguientes características:
- Falta de concentración.
- Sensación constante de cansancio.
- Cambios en el comportamiento.
- Alto nivel de irritabilidad.
- Apatía por el trabajo.
- Tristeza.
Por eso, es importante que como empresa te preocupes por la salud financiera de tus empleados. Esto les ayudaría a reducir sus niveles de estrés, tener bienestar económico y un mayor compromiso con su puesto de trabajo.
¿Cómo promover en tus colaboradores el buen manejo de las finanzas?
Como empresa puedes ayudar a tus colaboradores a tener un mejor manejo de sus finanzas y así evitar este tipo de estrés. Lo primero, es que promuevas un programa de bienestar financiero como parte de la estrategia de Recursos Humanos.
De esta forma podrás analizar junto a tu equipo cuál es la raíz de sus problemas financieros. Una vez que se detecta se puede hacer un plan para aliviar el estrés financiero. Por ejemplo, si es un problema de presupuesto, conviene que el colaborador haga un seguimiento de todos sus ingresos y gastos del mes. De este modo, es posible comprobar cuáles son las partidas recortables y establecer un plan de ahorro.
Para facilitarles a tus empleados un buen manejo de sus finanzas puedes hacer lo siguiente:
Compartir herramientas y dinámicas que permitan una salud física y psicológica
Como bien sabemos, no todos reaccionan igual ante el estrés. Por lo que hay que estar atentos ante cambios de comportamiento originados por la ansiedad. De ser posible, trata de ofrecer a tu empleado la forma de buscar la ayuda necesaria.
Establecer un plan de mejoramiento profesional
En caso de ser necesario, también se puede plantear la posibilidad de un aumento de salario. Incluso, establecer un plan de corto, mediano y largo plazo para velar por su crecimiento profesional. De esta forma, darás tranquilidad económica.
Buscar ayuda externa
Hay gobiernos locales, estatales, regionales y organizaciones sociales que pueden ayudar a los trabajadores a responder a sus crisis financieras. Infórmales sobre estas iniciativas para que tus trabajadores las consideren.
Además existen empresas externas que pueden ayudarte a analizar la situación y necesidades económicas de tu equipo, brindarte soluciones financieras que le permitan adaptarse ante las contingencias y aumentar el apoyo que le brindas a tus colaboradores. Si quieres saber más de ellas, puedes visitar Creditas At Work y conocer todo lo que tienen para ti.
Conclusión
En resumen, con la llegada de la pandemia los niveles de estrés financiero aumentaron en todo el mundo. Por ello, si tus trabajadores no cuentan con una buena salud financiera verás esta situación reflejada negativamente en tu negocio.
Ser capaz de promover una buena salud financiera no solo resulta positivo para tus empleados, sino para tu empresa. Darles este tipo de oportunidades a los colaboradores hace que crezca su compromiso dentro de la compañía.
Por todo lo anterior es ideal que les brindes las herramientas que tengas a mano. Sea esta una revisión de sus salarios o una ayuda externa. En Creditas @Work contamos con servicios que nos convierten en un buen aliado.
Acceder a nuestros beneficios resulta fácil y sin muchos requisitos. A diferencia de los préstamos de los bancos, nosotros creamos un plan adaptado a tus trabajadores. Para que así ellos no se endeuden de más. Siempre tendrán el suficiente saldo para cubrir sus cuotas y el pago de sus necesidades cotidianas. Todo con el fin de asegurar una buena salud financiera.
Si te gustó este contenido, compártelo.
