{"id":2656,"date":"2022-10-06T12:52:57","date_gmt":"2022-10-06T17:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/?p=2656"},"modified":"2022-10-06T12:52:57","modified_gmt":"2022-10-06T17:52:57","slug":"que-beneficios-puedo-ofrecerle-a-mis-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/que-beneficios-puedo-ofrecerle-a-mis-colaboradores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 beneficios puedo ofrecerle a mis colaboradores?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s buscando mantener a tu equipo motivado, comprometido y cuidar de su bienestar un paquete de beneficios puede ayudarte a lograrlo. Desde vacaciones extendidas, beneficios financieros y beneficios m\u00e9dicos pueden ser la soluci\u00f3n para mejorar las m\u00e9tricas de retenci\u00f3n y atracci\u00f3n de talento que tienes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te contamos cu\u00e1les son los beneficios para empleados m\u00e1s ofrecidos en M\u00e9xico y c\u00f3mo puedes elegir los mejores para tu empresa y tus empleados.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 onda con los beneficios en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si algo nos ense\u00f1\u00f3 la pandemia a las empresas es que cuidar del bienestar f\u00edsico y emocional de los empleados es indispensable; sobre todo si se busca mantener la productividad y el desempe\u00f1o de los equipos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ello durante los \u00faltimos a\u00f1os hemos visto un aumento en las empresas que ofrecen beneficios laborales enfocados en la salud mental, los problemas de salud y horarios flexibles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Beneficios que puede ofrecer una empresa\u00a0<\/b><\/p>\n<div id=\"attachment_2657\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2657\" decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-2657 size-large\" title=\"Beneficios que puede ofrecer una empresa \" src=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-1024x572.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-1024x572.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"572\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27572%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20572%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27572%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-200x112.png 200w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-300x168.png 300w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-400x224.png 400w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-600x335.png 600w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-768x429.png 768w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-800x447.png 800w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-1024x572.png 1024w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-1200x671.png 1200w, https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-06-a-las-12.37.11-1536x859.png 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-2657\" class=\"wp-caption-text\">* Beneficios ofrecidos por las empresas en M\u00e9xico, de acuerdo con la encuesta realizada por Creditas a m\u00e1s de 1,400 colaboradores de 14 industrias distintas.<\/p><\/div>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo crear tu plan de beneficios corporativos?\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo paquete de beneficios tiene como principal objetivo cuidar del bienestar de tus empleados y de paso aumentar su productividad y atraer y retener talento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comenzar a crear tu plan de beneficios corporativos implica conocer las principales necesidades de tu equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s les preocupa?\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 hace que su absentismo laboral aumente?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00bfQu\u00e9 situaciones en su vida diaria afecta su concentraci\u00f3n en el trabajo?\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo ello te ayudar\u00e1 a elegir los beneficios que tu empresa puede ofrecer.\u00a0 Ac\u00e1 te compartimos algunas ideas:\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Beneficios econ\u00f3micos<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Vales de despensa o restaurante.<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Este tipo de beneficio es el m\u00e1s com\u00fan entre las empresas encuestadas. Le permite a los empleados contar con un ingreso extra para utilizar en despensa o comida.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Fondos de ahorro. <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Esto implica retener un porcentaje de sus ingresos e incluso ofrecer una ganancia por ello, para permitirles aumentar su ahorro y mejorar sus h\u00e1bitos financieros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/adelanto-nomina?utm_source=blog &amp;utm_medium=exponencial &amp;utm_campaign=[mx][pra]-beneficios-para-colaboradores&amp;utm_content=articulo\"><em>Adelanto de n\u00f3mina<\/em><\/a>. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes ofrecer la oportunidad de acceder a parte de su n\u00f3mina antes de la fecha, para ayudarle a cubrir sus necesidades financieras.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/prestamo\/nomina?utm_source=blog &amp;utm_medium=exponencial &amp;utm_campaign=[mx][pr]-beneficios-para-colaboradores&amp;utm_content=articulo\"><em><b>Pr\u00e9stamos de n\u00f3mina. <\/b><\/em><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Es un beneficio que puede permitirle a tus empleados alcanzar metas m\u00e1s ambiciosas o cubrir emergencias financieras.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>63.4% de los empleados est\u00e1 preocupado por su dinero y sus finanzas personales<\/strong>.\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">43% de los encuestados considera que su situacio\u0301n financiera actual afecta su salud mental y su productividad dentro del trabajo.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h4><b>Beneficios de salud<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuidar de la salud f\u00edsica, mental e incluso financiera de tu equipo te permitir\u00e1 aportar al bienestar general de tu equipo y su familia.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Seguros de Gastos M\u00e9dicos Mayores.<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Implica ofrecer p\u00f3lizas de seguros m\u00e9dicos a los empleados y sus familias para acceder a salud de primer nivel.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gimnasios. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes incorporar un gimnasio en la oficina, pagar las membres\u00edas o brindar descuentos en alguna red de gimnasios para motivar a tu equipo a cuidar de su bienestar f\u00edsico. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Fisioterapia en la oficina. <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas empresas han optado por incorporar fisioterapeutas en sus oficinas para apoyar con los problemas de postura y sedentarismo tan comunes entre los profesionales.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><em><b>Clases<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"><em>.<\/em> Ofrecer clases de yoga, meditaci\u00f3n, mindfulness, hasta clases de educaci\u00f3n financiera pueden ayudar a aumentar el bienestar de toda tu plantilla.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Al menos el 57% de los empleados en M\u00e9xico est\u00e1 preocupado por su salud\u00a0 y estado f\u00edsico.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h4><b>Beneficios familiares.<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li><em><b>Salas de lactancia<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"><em>.<\/em> Crea espacios para que tus empleadas puedan reincorporarse al trabajo sin tener que poner fin a su periodo de lactancia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><em><b>Servicios de guarder\u00eda.<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"> Con este beneficio no s\u00f3lo se ahorra en el presupuesto familiar sino que tambi\u00e9n le hace saber cu\u00e1nto se preocupa tu empresa por su familia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><em><b>Permisos de paternidad y maternidad extendidos.<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"> Igualar el periodo de maternidad y paternidad le permitir\u00e1 a tus colaboradores participar en condiciones de igualdad en la formaci\u00f3n de su familia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><em><b>D\u00edas libres<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"><em>.\u00a0<\/em> Otorga d\u00edas libres al mes de acuerdo al desempe\u00f1o para motivar a tu fuerza laboral y permitirles tener m\u00e1s tiempo de calidad.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>46.6% de los colaboradores est\u00e1 preocupado por su familia y relaciones personales.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas ideas de qu\u00e9 beneficios puedes ofrecer a tus colaboradores son solo el principio de tu plan de beneficios; como empresa tienes una gran oportunidad de participar en el bienestar de tus colaboradores y transformar su realidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres ampliar tu paquete de beneficios, en <a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/beneficios?utm_source=blog &amp;utm_medium=exponencial &amp;utm_campaign=[mx][prall]-beneficios-para-colaboradores&amp;utm_content=articulo\">Creditas<\/a> podemos ayudarte a crear una estrategia de bienestar financiero que cuide de tus colaboradores y te permita ayudarles a cubrir sus necesidades financieras. \u00a1D\u00e9janos contarte c\u00f3mo!\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"instagram-media\" style=\"background: #FFF; border: 0; border-radius: 3px; box-shadow: 0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width: 540px; min-width: 326px; padding: 0; width: calc(100% - 2px);\" data-instgrm-captioned=\"\" data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/CgUZ8raqPwF\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\">\n<div style=\"padding: 16px;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;\"><\/div>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;\"><\/div>\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"padding: 19% 0;\"><\/div>\n<div style=\"display: block; height: 50px; margin: 0 auto 12px; width: 50px;\"><\/div>\n<div style=\"padding-top: 8px;\">\n<div style=\"color: #3897f0; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 550; line-height: 18px;\">Ver esta publicaci\u00f3n en Instagram<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"padding: 12.5% 0;\"><\/div>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;\">\n<div>\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);\"><\/div>\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;\"><\/div>\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);\"><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"margin-left: 8px;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;\"><\/div>\n<div style=\"width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid 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#c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; margin-bottom: 0; margin-top: 8px; overflow: hidden; padding: 8px 0 7px; text-align: center; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;\"><a style=\"color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 17px; text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/CgUZ8raqPwF\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Una publicaci\u00f3n compartida de Creditas M\u00e9xico (@creditasmx)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p><script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te compartimos 12 ideas de beneficios que puedes ofrecer a tus colaboradores para ampliar su paquete de beneficios, hablemos de cu\u00e1les son los m\u00e1s populares en M\u00e9xico y c\u00f3mo elegir entre ellos. 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