{"id":2605,"date":"2022-09-07T08:49:20","date_gmt":"2022-09-07T13:49:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/?p=2605"},"modified":"2022-09-06T17:29:42","modified_gmt":"2022-09-06T22:29:42","slug":"5-estrategias-para-motivar-a-tus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-estrategias-para-motivar-a-tus-colaboradores\/","title":{"rendered":"5 estrategias para motivar a tus colaboradores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como profesional de recursos humanos te enfrentas no solo a los desafi\u0301os de atraer al mejor talento sino tambi\u00e9n a mantener motivados a tus colaboradores y asegurar que se sientan c\u00f3modos en tu compa\u00f1\u00eda. Para ayudarte, te compartimos algunos consejos y datos interesantes que te ayudar\u00e1n a tomar decisiones e implementar estrategias dentro de tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Ten en cuenta sus necesidades personales.<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda que trabajas con personas, cuyos problemas y necesidades pueden afectar a su crecimiento profesional y a su rendimiento dentro del equipo de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las formas de motivar a tu equipo es escuchar lo que les preocupa y planear estrategias de acuerdo a ello. El ya famoso \u201csalario emocional\u201d tendr\u00e1 mejor recepci\u00f3n en tu compa\u00f1\u00eda si realmente resuelve lo que a ellos les preocupa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Descarga los resultados que obtuvimos en el estudio de <a href=\"https:\/\/beneficios.creditas.mx\/ebook-impacto-de-los-beneficios-empresariales\">Creditas Beneficios<\/a>, para conocer m\u00e1s sobre cu\u00e1les son las principales preocupaciones de los trabajadores en M\u00e9xico.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone wp-image-2606 size-full\" src=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06.png\" alt=\"\" width=\"2298\" height=\"550\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272298%27%20height%3D%27550%27%20viewBox%3D%270%200%202298%20550%27%3E%3Crect%20width%3D%272298%27%20height%3D%27550%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-200x48.png 200w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-300x72.png 300w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-400x96.png 400w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-600x144.png 600w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-768x184.png 768w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-800x191.png 800w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-1024x245.png 1024w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-1200x287.png 1200w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06-1536x368.png 1536w, http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-06-a-las-13.52.06.png 2298w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 2298px) 100vw, 2298px\" \/><\/p>\n<blockquote><p><b>63% de los colaboradores se preocupan por el dinero y sus finanzas personales.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como l\u00edder puedes crear estrategias para motivar al personal que permitan resolver estas problem\u00e1ticas. <a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/beneficios?utm_source=blog &amp;utm_medium=exponencial &amp;utm_campaign=[mx][prall]-motivar-a-tu-equipo&amp;utm_content=\">Ampl\u00eda tu paquete de beneficios<\/a>, brinda asesor\u00edas con profesionales o implementa programas enfocados en lo que ellos necesitan.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1 te interese leer: <a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/10-tipos-de-prestaciones-laborales-que-tus-colaboradores-agradeceran\/\">10 prestaciones laborales que tus colaboradores agradecer\u00e1n\u00a0<\/a><\/span><\/em><\/p>\n<h3><b>Brinda retroalimentaci\u00f3n\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La comunicaci\u00f3n es un aspecto fundamental en la motivaci\u00f3n de tus equipo, ellos necesitan saber qu\u00e9 est\u00e1n haciendo bien, qu\u00e9 objetivos han alcanzado exitosamente y c\u00f3mo ayuda esto al desarrollo de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto los har\u00e1 sentirse parte fundamental del desarrollo de la compa\u00f1\u00eda y saber claramente qu\u00e9 aspectos necesita mejorar en sus labores.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Aseg\u00farate de que existan oportunidades de crecimiento<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de las personas siempre est\u00e1 en una b\u00fasqueda constante de crecimiento personal y profesional. Si tu empresa es capaz de mostrarle desde un inicio el crecimiento que podr\u00eda alcanzar ten por seguro que la motivaci\u00f3n de tu equipo nunca decaer\u00e1.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Establece metas para cada integrante de tu equipo. Crea un plan de carrera para cada perfil, enfocado en sus fortalezas y en las necesidades de tu compa\u00f1\u00eda. Con metas claras tu equipo sabr\u00e1 qu\u00e9 tiene que hacer para alcanzar el siguiente punto en su carrera.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Cuida el ambiente laboral<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuidar el clima laboral en tu compa\u00f1\u00eda es indispensable. Promueve el trabajo en equipo con objetivos claros y metas a alcanzar. Aseg\u00farate de que exista una buena comunicaci\u00f3n entre las \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda y los miembros de los equipos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el momento en que te acercas a un talento, el \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/6866-hiring-for-company-culture.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultural fit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d con tu compa\u00f1\u00eda deber\u00eda ser una de los puntos claves a tener en cuenta al momento de contratar, pues te aseguras de que la persona comparte las creencias, valores y motivaciones de tu compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>Ofrece adaptabilidad<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu equipo es capaz de determinar sus proyectos, participar activamente en ellos y cuenta con la confianza de su compa\u00f1\u00eda la motivaci\u00f3n laboral existir\u00e1.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con la pandemia cada vez m\u00e1s empresas han implementado horarios flexibles y pol\u00edticas flexibles de trabajo, que le permiten a las personas determinar sus tiempos y espacios de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La autonom\u00eda laboral les permitir\u00e1 sentirse due\u00f1os de sus proyectos y sentir la confianza de su equipo de trabajo est\u00e1 brind\u00e1ndoles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esperamos que estas estrategias para motivar al personal de tu compa\u00f1\u00eda te sean de utilidad. Recuerda que desde Creditas Beneficios podemos ayudarte a aumentar tu paquete de beneficios (sin costo para tu empresa) e impactar directamente en la motivaci\u00f3n y permanencia de tu equipo. Checa <a href=\"https:\/\/www.creditas.mx\/beneficios?utm_source=blog &amp;utm_medium=exponencial &amp;utm_campaign=[mx][prall]-motivar-a-tu-equipo&amp;utm_content=\">aqu\u00ed lo que podemos hacer por tu empresa.\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te invitamos a contarnos en los comentarios \u00bfQu\u00e9 estrategias aplicas t\u00fa dentro de tu empresa y qu\u00e9 resultados te ha dado?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce las estrategias que te ayudar\u00e1n a mejorar la motivaci\u00f3n de tu equipo y con ello aumentar la permanencia de tus colaboradores en tu compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":2608,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 estrategias para motivar a tus colaboradores - 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