{"id":2141,"date":"2021-12-21T13:29:00","date_gmt":"2021-12-21T19:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/?p=2141"},"modified":"2021-12-10T17:30:32","modified_gmt":"2021-12-10T23:30:32","slug":"5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores\/","title":{"rendered":"5 beneficios financieros para aumentar la productividad de tus colaboradores."},"content":{"rendered":"

\u00bfSab\u00edas que las deudas, la falta de planificaci\u00f3n y mala salud financiera de tus colaboradores podr\u00eda impactar negativamente en los resultados de tu empresa?<\/span><\/p>\n

De acuerdo a encuestas globales realizadas por Willis Towers Watson en 2017, se estima que alrededor del 40% de los empleados lidian con problemas financieros y de salud que impactan su desempe\u00f1o laboral, los hacen tener mayor n\u00famero de ausencias durante el a\u00f1o, altos niveles de estr\u00e9s y bajos niveles de participaci\u00f3n en general.<\/span><\/p>\n

\u00bfHas notado a tus colaboradores preocupados por sus finanzas? Algunas empresas han comenzado a invertir en beneficios financieros que permitan a sus equipos tomar decisiones financieras m\u00e1s informadas y planificadas. Quiz\u00e1 sea el momento de que tu empresa comience a plantear un plan de acci\u00f3n sobre esto, te contamos algunas ideas que puedes tomar en cuenta en tu empresa para comenzar a implementarlas.<\/span><\/p>\n

5 beneficios financieros para los empleados que puedes ofrecer en tu empresa.\u00a0<\/span><\/h2>\n

1. Cursos de educaci\u00f3n financiera<\/span><\/h3>\n

Un gran porcentaje de los mexicanos no administra bien su dinero, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusi\u00f3n Financiera del 2019 s\u00f3lo el 8% de los mexicanos ha tomado alg\u00fan curso sobre c\u00f3mo ahorrar, c\u00f3mo presupuestar o c\u00f3mo funcionan los productos crediticios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Puede que tus colaboradores sean parte del sector que nunca ha tomado un curso de educaci\u00f3n financiera y est\u00e9n tomando decisiones sobre sus finanzas sin conocer bien conceptos b\u00e1sicos o llevar un seguimiento adecuado de sus gastos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hoy existen m\u00faltiples plataformas que ofrecen este tipo de cursos y que sin duda ayudar\u00e1n a tu equipo a entender mejor sus finanzas y comenzar a tener mayor control sobre ellas. Como empresa, puedes ofrecer charlas y talleres que permitan la participaci\u00f3n de familiares ocasionalmente.\u00a0<\/span><\/p>\n

2. Asesor\u00edas financieras personalizadas<\/span><\/h3>\n

A menudo, la verg\u00fcenza de admitir frente a otros colegas que no se sabe c\u00f3mo administrar el dinero puede impedir que tus colaboradores se acerquen a pedir ayuda. Elimina ese tab\u00fa ofreciendo asesor\u00edas financieras personalizadas con profesionales expertos en la materia, quienes pueden cuidar cada caso por separado preservando la privacidad de tus colaboradores. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>La ventaja de estas asesor\u00edas es que se pueden personalizar seg\u00fan el perfil de cada empleado, teniendo en cuenta que todos tienen situaciones diferentes.<\/span><\/p>\n

3. Pr\u00e9stamos de n\u00f3mina<\/span><\/h3>\n

Todav\u00eda hay empresas que no conocen los beneficios de los pr\u00e9stamos de n\u00f3mina o temen que puedan ser mal aprovechados. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Lo que muchos no saben, sin embargo, es que se trata de una alternativa mucho m\u00e1s saludable para obtener financiamiento al que de otra forma el colaborador no tendr\u00eda acceso.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>En M\u00e9xico, muchas personas recurren a tarjetas de cr\u00e9dito o pr\u00e9stamos personales para solventar sus necesidades de liquidez, sin embargo, est\u00e1s suelen venir con un elevado costo en tasas de inter\u00e9s que de no ser pagadas a tiempo se convierten en deudas incobrables.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Por el contrario, los pr\u00e9stamos de n\u00f3mina pueden permitirle al consumidor consolidar todo bajo una deuda con condiciones mucho m\u00e1s favorables.\u00a0 Esta opci\u00f3n, por supuesto, debe utilizarse con moderaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

La planificaci\u00f3n es fundamental y las cuotas deben ser calculadas de acuerdo a la capacidad de pago del empleado para no comprometer su presupuesto a lo largo de los meses. Si te interesa ofrecer este beneficio en tu empresa, ac\u00e1 te dejamos una soluci\u00f3n que implicar\u00e1 menos riesgo y papeleo para ti.<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

4. Vales de despensa, vales de restaurantes, vales para todo<\/span><\/h3>\n

Desafortunadamente en M\u00e9xico alrededor del 37% de los colaboradores viven de quincena a quincena, con muy poca liquidez para gastos peque\u00f1os del d\u00eda a d\u00eda. <\/span><\/p>\n

Para estos colaboradores, obtener apoyos financieros para cubrir gastos de despensa, alimentaci\u00f3n, \u00fatiles escolares pueden ser de gran ayuda. Hoy en d\u00eda existen vales de todo tipo que alivianan un poco la carga econ\u00f3mica para poder llegar a fin de mes sin apuros.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este tipo de beneficios financieros no s\u00f3lo brindar\u00e1n m\u00e1s tranquilidad a tus colaboradores, sino que tambi\u00e9n le dar\u00e1n un plus a tu compa\u00f1\u00eda. Te invitamos a leer:<\/span><\/p>\n

5) Club de descuentos<\/span><\/h3>\n

Las empresas m\u00e1s grandes suelen tener acuerdos comerciales con proveedores de bienes y servicios como restaurantes, tiendas de ropa, calzado, electr\u00f3nica, gimnasios, etc.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Para la empresa, el beneficio es que no tiene que desembolsar capital sino que simplemente forma asociaciones con m\u00faltiples comercios a quienes les interesa utilizar su base de colaboradores como una red de endomarketing para monetizar nuevos clientes.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>A los colaboradores, por otro lado, les da la ventaja de poder ahorrar significativamente en productos y servicios. Es una situaci\u00f3n ganar-ganar para ambos. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>\u00bfY tu empresa, ya ofrece alguno de estos beneficios? Te invitamos a conocer nuestra plataforma de beneficios financieros para colaboradores.<\/a><\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conoce algunos de los beneficios financieros con los que podr\u00edas apoyar a tus colaboradores para disminuir sus niveles de estr\u00e9s y mejorar su desempe\u00f1o. <\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":2000,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[62,61],"yoast_head":"\n5 beneficios financieros para aumentar la productividad de tus colaboradores. - Creditas<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 beneficios financieros para aumentar la productividad de tus colaboradores. - Creditas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce algunos de los beneficios financieros con los que podr\u00edas apoyar a tus colaboradores para disminuir sus niveles de estr\u00e9s y mejorar su desempe\u00f1o.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Creditas\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-21T19:29:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-10T23:30:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/post-image-07.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1270\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Axel S Marin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Axel S Marin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores\/\",\"url\":\"http:\/\/www.creditas.mx\/exponencial\/5-beneficios-financieros-para-aumentar-la-productividad-de-tus-colaboradores\/\",\"name\":\"5 beneficios financieros para aumentar la productividad de tus colaboradores. - 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